入社後3年間を育成期間として、事業会社でマネジメント経験を含む様々な実務経験を積むとともに、2年目よりグループの大学院でMBA（経営管理修士）取得を目指します。また、個別育成計画に基づき、メンターであるグループの経営幹部が定期的にフィードバック・アドバイスを行うことで、早期の成長を促します。4年目以降は、将来のキャリアビジョンの実現に向けて、法人責任者やプロジェクトリーダー、起業等、より大きな裁量権を持ってご活躍いただきます。
希望する事業分野において経験を積みながら、必要な業務知識やスキルを身につけるとともに部署・部門のリーダーとして組織マネジメントや新規事業の企画・運営などを行なえる人材となることを目指します。将来的には希望や適性に応じて、事業分野を横断してキャリアを築くことも可能です。
2027年4月入社の場合
2024年3月から2027年3月までに4年制大学または大学院を卒業または卒業見込みであること
2028年4月入社の場合
2025年3月から2028年3月までに4年制大学または大学院を卒業または卒業見込みであること
ご希望・適性などを十分考慮したうえで決定します。
志向とご希望を伺いつつ、状況に応じて先輩社員との座談会や面談など、配属先への不安や不明点を解消する場を設けています。
入社時は新潟県・東京都・福島県のいずれかを予定
※配属法人の事業所所在地によって異なります
休日：週休2日制(年間休日121日 ※2026年度実績)
※配属法人によって異なる場合があります。
休暇：年次有給休暇、特別休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
経営者能力開発支援制度(MBA取得)、階層別研修(新入社員研修・マネージャー研修、管理者研修等)、
事業部別実務研修(配属法人・部門単位:教務研修、事務局研修、営業研修、海外研修等)、自己啓発助成制度、資格取得奨励制度
会社説明会にご参加後、以下の3点をご対応いただくことで応募完了となります。
エントリー後にご案内する「会社説明会動画のご視聴」または、マイナビ2028で受付中の「リアルタイム会社説明会のご参加」いただいた後、以下の3点をご対応いただくことで応募完了となります。
※「経営者養成コースを第1希望コース」として選考に進む場合、「経営者養成コースの会社説明会動画の視聴」または、「経営者養成コースの会社説明会への参加」が必要となります。
※「NSGビジネスコース」については、視聴・参加した会社説明会の分野に関わらず希望分野として選択が可能です。
一度、不採用になった方の再応募が可能です。ただし、より自己分析や企業理解を深めていただくために、再応募までには一定の期間を設けています。個別にご相談させていただきますので、新卒採用お問合せメールまでお問い合わせください。
個人面接、適性検査等を予定しております。
適性検査については、学力を問う試験ではありません。
個人面接
オンライン
適性検査・プレゼン・個人面接
対面またはオンライン
個人面接
対面またはオンライン
内定
個人面接
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適性検査・個人面接
対面またはオンライン
個人面接
対面またはオンライン
内定
※各選考ごとにSTEPシート（自己PRや志望動機などを記載するエントリーシート）の加筆・修正（ブラッシュアップ）が可能です。
※選考途中で希望コース・分野の変更が可能です。
株式会社NSGホールディングス 人事本部
NSGグループ新卒採用担当 宛
Tel：025-210-8571 (平日 9：00～17：30)
Mail：recruit@nsg.gr.jp